토익스피킹 : 상반기 공채 토익스피킹으로 취업에 성공하자

토익스피킹 : 상반기 공채 토익스피킹으로 취업에 성공하자

 

 3월이 시작됨과 동시에 대기업 상반기 공채 채용시즌도 함께 시작되었습니다. 요즘처럼 취업에 어려운 시기에 구직자들은 나름대로의 스펙을 쌓기 위한 노력을 누구보다 열심히 하고 있으리라 생각합니다.그 중 가장 기본 스펙인 영어 말하기 점수 제출이 있는데요. 저는 현재 다니고 있는 직장으로의 취업에 성공할수 있었던 점으로 토익스피킹 점수가 있었던 것을 가장 크게 생각하고 있습니다.

아직 중견기업이지만, 외국기업과의 활발한 영업활동으로 인해서 영어 말하기 능력에 대해서 후한 점수를 주고 있었는데, 다행히 저는 OPIC(오픽)과 TOEIC Speaking(토익스피킹) 중 토익스피킹을 공부하여 원하는 레벨을 받고 취업에 성공할 수 있었습니다.

 

현재 토익스피킹은 ETS개발, 한국TOEIC 위원회에서 주관하고 있는데요, TOEIC Speaking외에도 SAT, GRE등 각종 자격시험과 국가시험, 작성시험 등 미국의 공공시험 대부분을 개발,제작,실시하고 있는 곳입니다.

토익스피킹에 대한 시험 소개를 하자면, 총 11개의 질문 유형에 따라 답변시간에 맞춰 답변하시는 방식이며 질문이 제시되면 제한시간내에 답변을 완료하는 아주 간단한 방식입니다.


시행방법은 CBT (Computer-Based Test) 방식으로 실시하고 있으며, 컴퓨터상에서 음성을 녹음하는 방식으로 시험을 치르게 되기 떄문에 효율적이고 표준화된 그리고 공정한 방법으로 토익스피킹에 시험을 치를수 있습니다.

시험 응시 후 수험자의 레벨이 8단계로 측정되어지는데, 최근 삼성 일부 계열사에서 토익스피킹 점수를 레벨 6 또는 7로 상향 조정하였고, CJ등에서는 토익스피킹 레벨 5는 받으서야 서류전형에 지원하실수가 있으니 원하시는 대기업등에 취업 성공하시려면 보통 레벨 6 이상은 되셔야합니다.(토익스피킹 레벨6은 웬만한 회화가 가능한 단계입니다)

그렇다면 지금 토익스피킹 성적을 활용하는 대기업에 대한 뜨끈뜨근한 채용정보에 대해 소개해 드리겠습니다.

▶ 2014 상반기 LG전자 채용정보

2014년 상반기 LG 전자 채용에는 토익스피킹 점수를 적극 활용하고 있습니다. LG전자 입사 지원 시 <접수일정 : 3월24일(월) ~ 4월9일(수)13시까지> R&D 부문은TOEIC Speaking Level5 이상,  Non-R&D 부문은 TOEIC Speaking Level6 이상 수준으로 두며 필수제출로 두고 있으니 이번 2014년 상반기 신입채용에 참고하시기 바랍니다.

< ▲ 출처 : 한국토익위원회 >

▶ 2014 한화그룹 신규채용 정보

2014년 상반기한화그룹채용에는 어학능력(영어) 우수자를 우대하는 계열사를 많이 찾아 볼 수 있습니다. 토익스피킹 필수 제출은 아니지만 채용시 우대사항으로 작용 할 수 있기 때문에 한화그룹 채용공고를 참고하여 토익스피킹 성적 제출을 통해 보다 경쟁력 있는 지원자가 될 수 있을 것 같습니다. 입사지원시 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

한화 그룹 입사 지원 시 <접수일정: 3월 24일(월) 오전 9시 ~ 4월 4일(금) 오후 3시까지>

< ▲ 출처 : 한국토익위원회 >

한국토익위원회에서는 2014 상반기 대기업 채용일정에 발맞춰 성적 조기 발표를 지원하고 있는데요.

자세한 성적발표 일정은 http://exam.ybmsisa.com/toeicswt/index.asp 사이트를 참고하시기 바랍니다.

위의 포스팅의 내용으로 요약하여 토익스피킹에 대해서 알아보았는데요, 필수 스펙 토익스피킹의 체계적이고 검증된 어학실력으로 보다 많은곳에서 활용해 보시는건 어떨까요? 개인적으로는 많은 분들께 이글이 참고되어 취업활동에도 성공하시길 기원합니다.!^^

해당 포스팅은 YBM한국TOEIC위원회의 지원으로 작성되었습니다